Paie-Maître

TITRE DU POSTE: Paie-Maître

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration

013179

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière :Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise :Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation :Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages Sociaux :Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Sommaire du poste

Sous la supervision de la Directrice, paie corporative, le (la) paie-maître est responsable de la gestion de toutes les activités liées au cycle complet de la paie pour son secteur.

• Préparer, traiter et valider l’ensembles des groupes de paies de son secteur (bi-hebdo);
• Réviser pour assurer l’exactitude des saisies (heures travaillées, primes, avantages imposables, congés, absences, retenues, etc.);
• Veiller à la conformité des politiques internes avec les législations en vigueur;
• S’assurer de la conformité aux lois fiscales et normes du travail (provinciales et fédérales) ;
• Agir en support au centre de service partagé pour résoudre les problèmes liés à la paie ;
• Valider et soumettre les relevés d’emploi ;
• Agir à titre d’usager spécialiste du traitement de la paie dans SAP SuccessFactors ;
• Faire l’analyse et le suivi GL de certains comptes (Avances salaires, CSST, saisie etc) ;
• Préparer les dossiers pour les audits interne ou externe ;

Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :

Formation: Diplôme en comptabilité, administration ou domaine connexe (un atout : certification en paie);

Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en tant que paie-maître, excellente connaissance des lois du travail, règlements fiscaux et normes de paie;

Compétences: Capacité à travailler sous pression, rigueur, travail d’équipe, organisation et discrétion.

Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance
• Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
  • Un programme d’aide aux employés et aux familles
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024
• Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

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