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Directeur, Crédit et recouvrement in Boucherville at Olymel

Date Posted: 6/4/2018

Job Snapshot

Job Description

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 11 500 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques OlymelLafleur et Flamingo.

 

TITRE DU POSTE: Directeur, Crédit et recouvrement

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration


Relevant de la vice-présidente, Finances, le Directeur, Crédit et recouvrement, définit les politiques de crédit, planifie et met en œuvre les programmes de crédit et de recouvrement, et veille à la réalisation des objectifs corporatifs des comptes à recevoir. Agissant en tant que chef de service crédit, le titulaire du poste s’assure de bien encadrer, coordonner, soutenir, et développer ses collaborateurs.

 Attributions spécifiques

  • S’assure de définir et de maintenir la politique, les procédures, et les stratégies liées à la gestion du crédit.
  • Assure une gestion proactive et quotidienne des comptes clients, dans une intelligence d’affaires liée à la gestion du risque.
  • Procède ou voit à faire effectuer l’analyse des comptes majeurs existants, et en suit l’évolution, incluant l’analyse des états financiers annuels de chaque client. Définit les limites de crédit en fonction des résultats de ces analyses.
  • S’assure d’être à l’affût des tendances des marchés domestiques et internationaux, afin d’anticiper toute variance pouvant entraîner des répercussions sur le niveau de risque des comptes clients.
  • Coordonne ou participe à plusieurs comités au sein de l’organisation dans le cadre de gestion de projets et de dossiers.
  • Détient la responsabilité de la gestion des ressources humaines de son unité d’affaires, du développement des compétences et des connaissances de ses ressources, et de la gestion quotidienne de l’équipe.
  • Maintient un niveau élevé de qualité et de professionnalisme auprès des clients internes et externes à l’entreprise, tout en supervisant les dossiers et problématiques complexes.
  • Est membre du comité de direction, et participe aux rencontres stratégiques de direction.
  • En relation étroite avec la vice-présidence, Finances, le Directeur, Crédit et recouvrement assure le lien entre le siège social et le département crédit, et inculque les objectifs stratégiques et la culture organisationnelle du département Finances à ses ressources.

 


Exigences

  • Titulaire d’un Baccalauréat administration des affaires;
  • 10 à 15 années d’expérience à la tête d’un département de crédit au sein de la grande entreprise
  • Expérience dans le domaine alimentaire (atout considérable);
  • Bilinguisme essentiel;
  • Détenteur du titre de l’Institut canadien du crédit CCP : antérieurement appelé FCI, (atout considérable);
  • Forte capacité d’analyse
  • Solide compétence informatique (Excel, Suite Microsoft Office, AS-400)
  • Habileté à communiquer avec diplomatie
  • Habileté à gérer le temps et les priorités de l’équipe;
  • Forte expérience en analyse de bilan financier et en gestion du risque;
  • Habileté à diriger des réunions ou des présentations;
  • Habileté à motiver et à mobiliser son personnel;
  • Grand sens de l’organisation

 Connaissances spécifiques 

  • Connaissance des marchés (commodités, affaires : national, international, bancaires, organismes)
  • Connaissance et maîtrise du système d’échange de données informatisé (EDI)

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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