Coordonnateur(trice) – Performance opérationnelle transport

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Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Coordonnateur(trice) – Performance opérationnelle transport

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Transbo

Sommaire du poste

Relevant de la Directrice, Transport terrestre Olymel, vous gérez la planification des activités, le suivi et la communication des résultats des indicateurs de performance opérationnelle du secteur. Vous soutenez la direction du Transport terrestre dans sa prise de décision en fournissant diverses analyses de situation et en proposant différentes pistes d’amélioration permettant d’appuyer l’amélioration continue et l’optimisation des processus. Vous coordonnez les tâches administratives afin d’atteindre les objectifs et la réalisation du plan d’affaires sectoriel.

• Gestion administrative et planification : assurer le bon fonctionnement des services internes, le suivi des dossiers et la coordination des tâches. Élaborer les plans annuels, soutenir les gestionnaires dans la préparation des activités clés et assurer une communication claire et structurée.
• Suivi et analyse de la performance : créer et mettre à jour les tableaux de bord, analyser les données opérationnelles et suivre les indicateurs de performance. Coordonner les étapes de fin de période pour la flotte Transbo et appuyer les cadres dans la consolidation et la présentation des résultats.
• Soutien aux opérations : structurer la communication interne, organiser les rencontres et gérer les systèmes et données liés au transport (TGI, ISAAC, Truckmate). Assurer le suivi des dossiers de formation, des vêtements de travail et des chaussures de sécurité.
• Gestion de personnel: superviser, soutenir et mobiliser l’équipe sous sa responsabilité. Assurer une formation adéquate, encadrer le cycle de performance et accompagner le développement professionnel et technique des employés.
• Toutes autres tâches connexes.

Toujours intéressé ?

Voici comment ton profil pourra se démarquer :

Formation: BAC en administration ou autre domaine pertinent en lien avec les responsabilités du poste (logistique, transport, gestion des opérations).

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, expérience démontrée en gestion de KPI, en suivi et analyse de tableaux de bord de performance, en interprétation de données pour soutenir la prise de décision, ainsi qu’en processus budgétaires ou en gestion de projets orientés résultats.

Compétences : Excellentes compétences informatiques (Suite Office, systèmes ERP, outils d’analyse de données, etc.). Forte orientation vers l’atteinte des résultats, l’amélioration continue et la maximisation de la performance. Leadership mobilisateur axé sur l’alignement des équipes avec les objectifs stratégiques.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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