Coordonnateur informations de production

888106

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Coordonnateur informations de production

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Contrat

ÉTABLISSEMENT: Anjou

---

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

---

Le Rôle, Ton Impact:

À titre de coordonnateur(trice) information de production et relevant du directeur d’usine et en collaboration avec les partenaires d’affaires de l’équipe performance financière, nous recherchons une coordonnatrice ou un coordonnateur en informations de production passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Tu supportes notamment l’équipe de gestion de son établissement quant au processus de production et au processus des cotations clients. Tu collabores avec les gestionnaires de production pour comprendre les besoins en matière de données dans le but d’aider à améliorer les performances. Plus précisément, ton rôle consiste à :

• Participer à la compilation, à la consolidation des données réelles comparativement aux données budgétées au niveau du rendement de production et assurer la qualité des données des indicateurs de gestions (KPI) ;
• Produire des rapports mensuels comprenant des indicateurs clés et sur les écarts ;
• Encadrer le suivi des inventaires ;
• Élaborer des stratégies visant à réduire le gaspillage en collaboration avec divers départements ;
• Fournir un soutien au directeur d’usine en matière d’analyse, de prévisions, de rapports et de projets ;
• Collaborer au processus de budgétisation et de prévision annuels et trimestriels (volet rendement/efficacité) ;
• Travailler en collaboration constante avec les partenaires d’affaires et les analystes senior de l’équipe de performance financière ;
• Participer au processus de planification de production ;
• Collaborer avec la direction pour mettre à jour les modèles de prévision au niveau du rendement de production ;
• Participer au processus des cotations clients (tests sur le plancher, rendement, vitesse, line-up) ;
• Participer au processus de recherche et développement (amélioration et nouveau produit).

---

Formation : DEC ou un BAC en administration des affaires.

Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en gestion du personnel et dans un rôle similaire. Détenir de l’expérience en rentabilité, budgétisation et optimisation de la productivité.

Compétences clés : Comprendre l’interdépendance des facteurs de production. Être habilité à mettre en place des facteur de performance et en effectuer le suivi adéquat. Faire preuve de leadership mobilisateur, encourager l’innovation et instaurer une culture d’amélioration continue. Être engagé et orienté efficacité à tous les niveaux sans compromettre la qualité. Avoir la volonté de faire évoluer son équipe dans l’objectif de demeurer performant et aligné avec les bonnes pratiques.

Cette opportunité est pour toi si tu es le/la pro des données de production et souhaite intégrer une grande entreprise comme la nôtre!

Rejoins nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

---

Voici tout ce qu'Olymel peut t’offrir*

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance des années de services
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme d’assurances collectives flexible
  • Un régime d’épargne collectif
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».

*Certains conditions varient pour un poste contractuel

Envoi ta candidature par courriel au

, par téléphone au , ou en appliquant via le lien ci-dessous! #LI-KT1

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: