Répartiteur(e)

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Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Répartiteur(e)

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Centre de distribution

TITRE DU POSTE : Répartiteur

HORAIRE : Quart de jour

STATUT : Poste permanent, à temps plein

LIEU : 1580 rue Eiffel, Boucherville, QC

Au sein de l’équipe des opérations du Centre de distribution de Boucherville et relevant du superviseur de quart, le répartiteur voit à la coordination des activités de réception et d’expédition afin d’assurer le respect des cédules de livraison. Il doit posséder une grande facilité de communication et une capacité à gérer les priorités.

• Coordination des opérations : Coordonner les opérations de réception et d’expédition en collaboration avec le superviseur de quart afin de respecter les cédules de livraison.
• Suivi documentaire : Effectuer la facturation des voyages et s’assurer d’avoir toute la documentation possible liée aux réceptions et expéditions de la marchandise (bons de commande, bordereaux de livraison, annexes, etc.)
• Service à la clientèle : Répondre aux courriels et appels entrants des différents clients (Internes et externes) afin d’assurer un service à la clientèle optimal et une bonne communication inter départements. Accueillir les chauffeurs lors de leurs arrivées et départs.
• Gestion de personnel : Agir à titre de bras droit au superviseur lors de suivi disciplinaire ou de situation particulière, appliquer et faire respecter les différentes règlementations de Santé et sécurité et des normes HACCP.
• Toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant :
  • Un programme d’assurance collective flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances FLEX
  • Un service de télémédecine 24/7
  • Un programme d’aide aux employés et à la famille
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance

Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont Ensemble on Redonne.

Au plaisir de te rencontrer !

Voici comment ton profil pourra se démarquer :

Formation: Titulaire d’un diplôme postsecondaire dans une discipline reliée au poste (Logistique, transport, administration, etc.) ou toute expérience de travail pertinente.

Expérience : Expérience de travail dans un centre de distribution (un atout), expérience de travail en répartition (un atout), capacité à gérer du personnel (expérience en milieu syndiqué un atout), bonne connaissance en informatique (logiciels de distribution, Excel, Word et AS/400), anglais fonctionnel;

Compétences : bonnes habiletés de communication, gestion des priorités, autonomie et facilité à travailler en équipe.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: