Analyste trésorerie

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Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Analyste trésorerie

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. En tant que leader dans l’industrie agroalimentaire, nous sommes à la recherche d’un Analyste trésorerie pour rejoindre notre équipe dynamique.

Si tu es passionné de gestion de la trésorerie et des liquidité, des marchés de capitaux et de la gestion de risques, et si tu souhaites contribuer à une organisation en grande transformation, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Olymel?

• Croissance de Carrière: Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation: Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise: Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux: Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Relevant du Directeur Trésorerie, tu participeras directement à l’analyse des opérations et à la gestion des flux de trésorerie en plus d’assurer les niveaux de liquidités requis et de produire des analyses essentielles à la prise de décisions. Tes défis en tant qu’Analyste trésorerie incluront :

Gestion de liquidités : Analyser les opérations de flux de trésorerie, prévoir les besoins en liquidités et établir des stratégies pour gérer les niveaux de liquidités de l’organisation.

Analyses approfondies : Modéliser et traitées les données pour effectuer des prévisions et des recommandations qui serviront à la prise de décision du département de l’information financière p.ex en participant à l’élaboration d’un modèle de prévision de flux de trésorerie.

Coordination des activités de financement : Effectuer et coordonner les activités du programme de financement crédit-bail en étroite collaboration avec les unités d’affaires et autres départements; effectuer des activités avec la gestion de la dette et des investissements, la gestion des cautions et lettres de crédit et de garanties.

Gestion des risques financiers : Effectuer les contrôles des opérations de couverture des taux de change, taux d’intérêt et évaluer les instruments financiers.

Gestion des comptes bancaires : Collaborer avec les institutions financières et les unités opérationnelles pour l’ouverture, la clôture et la gestion des comptes.

Prévision et gouvernance : Élaborer un modèle de prévision de trésorerie et maintenir la gouvernance des systèmes de trésorerie.

Supervision fonctionnelle des membres de l’équipe : Agir à titre de personne-ressource auprès des membres de l’équipe pour toutes questions opérationnelles.

Coordination et collaboration à diverses activités : Premier point de contact pour toutes les questions relatives aux besoins de trésorerie des équipes de Performance financière, de Suivi des investissements et Prévisions financières et autres départements; supporter les Comptes à payer avec les règlements et les paiements, les équipes comptables avec leurs processus de fin de mois, révision des écritures comptables, etc.

Tes atouts pour ce poste:

Formation : Baccalauréat en administration des affaires (comptabilité ou finances), en sciences comptables ou dans une discipline pertinente;

Expérience : Minimum de 3 années en gestion de trésorerie, expérience en trésorerie/comptabilité corporative, maîtrise d’Excel (Power Query et Power Pivot) et connaissances des technologiques (ERP – SAP);

Compétences : Sens de l’analyse, débrouillardise, organisation, autonomie et curiosité.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
  • Un programme d’aide aux employés et aux familles
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024
• Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont "Ensemble on redonne".

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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