Superviseur de production

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Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Superviseur de production

QUART DE TRAVAIL: Jour / Soir

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Ste-Rosalie

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Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. C’est avec les valeurs d’intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes! Grâce à l’engagement de nos 12 000 employés, Olymel continue sa croissance et peut « Nourrir le monde en pensant à demain ».

Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur /contremaître de production dans notre équipe d'Olymel Sainte-Rosalie et nous avons différents horaires à combler (Poste de fin de semaine, sur semaine de jour (volant) ou de soir).

Pourquoi choisir Olymel ?

Croissance de carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.

Culture d’entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.

Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.

Avantages sociaux : Profitez d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le défi qui t'attend :

• Coordonner la production ;
• Planifier la main-d’œuvre et les matières premières ;
• Effectuer la gestion des ressources humaines (relations de travail respectueuses) ;
• Effectuer le suivi du rendement et de l’efficacité des départements de la production ;
• Appliquer et respecter le programme HACCP ;
• Effectuer la gestion de la santé et de la sécurité ;
• Produire la documentation requise ;
• Assurer une bonne relation entre les différents services et secteurs de l’usine ;
• Participer à des comités d’amélioration continue, au besoin.

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Toujours intéressé? Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :

Formation : Une formation en administration, en production ou en gestion du personnel est un atout.

Expérience : Expérience des procédés et procédures reliés à la transformation des aliments (atout).

Compétences : Connaissance de la suite Office (Word, Excel). Axé sur les résultats, la personne recherchée possède un fort leadership et se démarque par la qualité de ses relations interpersonnelles, son aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par sa capacité d’adaptation. Cette personne est rigoureuse, proactive et engagée.

Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience ;
• Une vraie ambiance de travail familiale ;
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences ;
• Un programme de reconnaissance ;
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux ;
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche ;
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur ;
• L’achat de vacances Flex ;
• Un service de télémédecine 24-7 ;
• Un programme d’aide aux employés et aux familles ;
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR ;
• Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».

Prêt à rejoindre l’équipe? Soumets ta candidature par courriel à

, par téléphone au

, ou en via le lien ci-dessous!

Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l’industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises. Avec plus d'une trentaine d'usines réparties dans cinq provinces canadiennes, nous remplissons quotidiennement et avec passion notre mission de nourrir le monde, en misant sur l'innovation, la qualité et l'excellence dans tous les aspects de nos activités.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: