Directeur des ventes_Viandes fraîches (Volaille), Canada et USA

POSITION TITLE: Directeur des ventes_Viandes fraîches (Volaille), Canada et USA

SHIFT: Day

STATUS: Full-time

LOCATION: Boucherville – Bureau des ventes et administration, Boucherville, Quebec, CA

012894

Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Analyste, solutions analytiques pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

• Diriger et mobiliser l’équipe des chargés de comptes, en veillant à l’exécution efficace des stratégies de vente adaptées à chaque marché et catégorie de produits. Challenger les chargés de comptes pour atteindre les objectifs fixés.
• Accompagner l’équipe dans l’élaboration des tactiques de vente et l’ajustement quotidien des opérations en tenant compte des variables clés (volume, prix, réglementation, politique). Évaluer l’ensemble des opportunités et choisir les meilleures options.
• Piloter l’atteinte des objectifs de volume et de marge, assurer le suivi des niveaux d’inventaire des produits frais et optimiser les ventes pour soutenir l’ensemble des secteurs de l’entreprise.
• Développer et renforcer les relations d’affaires avec les clients afin de mieux comprendre leurs orientations stratégiques et maximiser les opportunités de croissance.
• Représenter l’entreprise lors d’activités promotionnelles, de séminaires et siéger sur des comités stratégiques pour la promotion des viandes fraîches.
• Analyser la performance commerciale lors des revues d’affaires mensuelles ou trimestrielles et mettre en place des plans d’action pour accroître les ventes et améliorer les marges.
• Collaborer avec les chargés de comptes pour négocier et établir les ententes commerciales majeures.
• Favoriser une communication fluide et efficace entre les différentes divisions et secteurs d’activité de l’entreprise afin d’encourager une collaboration interdépartementale optimale.
• Assurer la gestion et le développement des talents, en créant un environnement de travail stimulant qui favorise la performance et l’évolution professionnelle de l’équipe.

• Formation : Baccalauréat en administration, marketing ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Expérience : 5 à 7 ans en vente, développement des affaires et gestion d’équipe commerciale.
• Compétences:
• Vision stratégique et compréhension globale des enjeux d’affaires.
• Sens des affaires et orientation vers la rentabilité.
• Esprit analytique, bon jugement et dynamisme.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Expertise sectorielle : Connaissance approfondie de la gestion des viandes fraîches de volaille et du marché canadien sous gestion de l’offre.
• Compétences techniques : Maîtrise de Word, Excel et AS400.
• Langues : Bilinguisme essentiel (français et anglais).
• Mobilité : Disponibilité pour des déplacements d’affaires.

Cette opportunité est pour toi ? Envoie-nous ton CV!

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de services
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».

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