Technicien(ne) à la paie in St-Henri-de-Lévis at Olymel

Date Posted: 2/11/2021

Job Snapshot

Job Description

 

TITRE DU POSTE: Technicien(ne) à la paie

Quart de travail: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: St-Henri-de-Lévis


SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous la responsabilité de la Conseillère principale Ressources humaines le ou a titulaire du poste effectue le traitement de la paie hebdomadaire pour 400 employés syndiqués.

Plus spécifiquement, ses principaux défis seront de :

  • Le (la titulaire du poste effectue toutes les opérations nécessaires à la préparation, à la codification, à la vérification ainsi qu’à la distribution de la paie. Procède aux ajustements nécessaires, assure le paiement, le suivi et le bon fonctionnement des clauses spécifiques de la convention collective concernant les vacances, les congés fériés, les horaires, les heures accumulées, les règlements de griefs, etc.
  • Travaille de concert avec les autres membres du service des ressources humaines pour le suivi des absences à court et à long terme ainsi qu’avec les autres services (comptabilité et production) pour différents rapports
  • Procède à l’émission des relevés d’emploi, concilie la gestion de la formation et balance les comptes G/L relatifs à la paie Assure le suivi sur les avances de salaires et procède à la conciliation relativement à l’arrérage des primes d’assurances. Complète les réquisitions pour différents paiements (pension alimentaire, recouvrements, etc.)
  • Assure le suivi du dossier d’assurance collective des employés tant au niveau de l’assureur que du suivi du dossier de l’employé
  • Toutes autres tâches connexes

 


EXIGENCES ET APTITUDES :

  • D.E.C en technique administrative, gestion des ressources humaines ou l’équivalent ;
  • Expérience pertinente reliée au poste
  • Expérience en milieu syndiqué (convention collective)
  • Connaissance de la législation (assurance-emploi, RQAP, etc.)
  • Connaissance des logiciels informatiques usuels (Excel, Word, Outlook) ;
  • Connaissance du logiciel AS/400

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  • Vous pouvez contacter Mélanie Thibault au 514-249-1636.

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