Coordonnateur à la paie secteur paie régis corporative in Saint-Hyacinthe at Olymel

Date Posted: 4/6/2021

Job Snapshot

Job Description

007399

 

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques OlymelLafleur et Flamingo.

 

TITRE DU POSTE: Coordonnateur à la paie secteur paie régis corporative

Quart de travail: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: St-Hyacinthe – Siège Social




SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision de la Directrice secteur paie régis, le(la) coordonnateur verra à la bonne gestion et la répartition des traitements de paie de son secteur, pour assurer le traitement dans les délais requis, et ce dans le respect des différentes règles de convention. S’assure du traitement légal des ententes spéciales, et veille à l’application des différentes demandes de correction faites par les usagers paie en usine.

Supporte les usagers RH et Paie en usine quant à l’utilisation des outils de gestion de la paie.



ATTRIBUTIONS SPÉCIFIQUES

  1. Participe activement à l’identification des problématiques vécues par les clients usagers, et suggère des pistes de solution ;
  2. Reçois les demandes de versements suite à ententes spéciales, les évalue, et veille au traitement légal des dites ententes ;
  3. Support formatif en continue aux divers usagers paie/RH en usine 

 


COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

  • DEC en comptabilité ou l’équivalent ;
  • Expérience de plus de 5ans dans le secteur paie ; Certificat de paie-maître serait un atout important 
  • Grande capacité de travailler en équipe, sens des responsabilités et esprit pratique ;
  • Rigueur, assiduité, disponibilité et grande facilité d’adaptation ;
  • Bonne connaissance d’Excel (niveau intermédiaire) ;
  • Bilinguisme fonctionnel ;

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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