Conseiller(ère) en santé et sécurité du travail in Trois-Rivières, Québec, CA at Olymel

Job Description

007357

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Conseiller(ère) en santé et sécurité du travail

Quart de travail: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Trois-Rivières

Sommaire de la fonction :

Relevant du directeur ressources humaines, le titulaire de ce poste agira à titre de partenaire stratégique dans l’établissement, la promotion et le maintien d’une culture de prévention au sein de nos deux établissements, soit Olymel Trois-Rivières ainsi que La Fernandière.

Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes :

• Travailler de concert avec tous les intervenants (production, maintenance, ressources humaines, employés et syndicat) afin d’identifier et éliminer les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles ;
• Conseiller les intervenants afin d’atteindre les objectifs de réduction d’accidents ;
• Interagir à tous les niveaux de l’organisation et être une personne ayant une présence active au sein des opérations ;
• Mettre en place les outils adaptés afin de sensibiliser, former, impliquer et conseiller autant le personnel de supervision, les employés, que le comité santé et sécurité sur l’importance de la prévention ;
• Développer un plan d’action annuel et en assurer le suivi ;
• Coordonner les activités du comité de santé à sécurité de l’usine.

Exigences :

• Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans une discipline appropriée. (SST, Ergonomie, Kinésiologie, etc.) ;
• D’une (1) à trois (3) années d’expérience en prévention dans un milieu industriel syndiqué ;
• Connaissances des lois et règlements en vigueur relatifs au poste ;
• Connaissances en ergonomie (atout) ;
• Maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, etc.) ;
• Disponibilité sur le quart de soir et de nuit, au besoin.

La personne recherchée se démarque par la qualité de ses relations interpersonnelles, son sens élevé du jugement ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne dynamique, proactive et axée sur le travail d’équipe. Finalement, son pouvoir d’influence l’amène à jouer un rôle clé auprès des différents gestionnaires.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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