Conseiller ressources humaines, acquisition de talents

TITRE DU POSTE: Conseiller ressources humaines, acquisition de talents

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: St-Hyacinthe – Siège Social

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Depuis plus de 30 ans, Olymel a connu une expansion fulgurante et c’est grâce à l’engagement de nos 13 000 employés qu’Olymel continue sa croissance.

Vous souhaitez travailler pour une entreprise québécoise établie et reconnue, rejoignez notre équipe du corporatif et venez collaborer avec l’ensemble de nos usines pour l’approvisionnement en matières premières.

Postulez dès maintenant, vous pourriez débuter rapidement dans notre équipe de spécialiste en acquisition de talents d’Olymel Saint-Hyacinthe !

Chez Olymel St-Hyacinthe, on prend soin de notre monde !

• Avantages sociaux flexibles et personnalisés à votre besoin ;
• Incluant assurances collectives complètes, régime de pension avec participation de l’employeur, ajout de journées supplémentaires à vos vacances annuelles, etc. ;
• Conciliation travail vie-personnelle, télétravail, horaire flexible ;
• Révision salariale annuellement ;
• Rabais avantageux sur nos produits ;
• Programme de référencement, allant jusqu’à 1025$ par personne référée ;

Sommaire de la fonction :

Au sein d’une équipe grandissante et surtout dynamique en collaboration avec la directrice ressources humaines corporative du Centre administratif et du Siège social, le ou la spécialiste en acquisition de talents devra :

• Diriger le cycle complet de dotation (affichage externe, entrevue téléphonique et de sélection, administration des tests de sélection, offre au candidat);
• Soutenir les gestionnaires dans les différents processus de recrutement, pour les postes non-régis des secteurs qu’ils supportent et ce, pour l’ensemble du Canada;
• Coordonner et planifier le processus d’accueil des nouveaux employés;
• Élaborer et mettre en place des stratégies ciblées de recrutement visant à attirer les meilleurs talents, en utilisant et rehaussant la visibilité de l’organisation et son image de marque;
• Établir des ententes de partenariats avec différents intervenants, afin de conserver un bassin de talents répondant aux besoins de l’organisation (institutions d’enseignement, organismes, firmes de recrutement, etc.);

Exigences :

le ou la spécialiste en acquisition de talents devra avoir :

• Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines (atout) ;
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente ;
• Être bilingue (français et anglais).
  
  

  Reconnue pour sa capacité à travailler en équipe, sa diplomatie et son sens de la discrétion, nous recherchons une personne dotée d’une grande aptitude en relations interpersonnelles et en communication.

  Ce poste semble parfait pour vous? Pour joindre l'équipe, soumettez-nous votre candidature dès maintenant.

  Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l’industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises, la meilleure qualité de ses produits et de ses 13 000 employés, Olymel a une seule motivation et mission: ensemble, nous nourrissons le monde et c’est avec les valeurs d’intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes.

  Votre équipe de logistique et approvisionnement d’Olymel St-Hyacinthe a hâte de vous connaître, envoyez-nous votre candidature sans tarder par courriel au

  maryloutherrien@olymel.com
  , par téléphone au
  514-797-0344
  , ou en appliquant via le lien ci-dessous!

Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler"

Merci de votre intérêt.