Analyste temps et absence

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Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Analyste temps et absence

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: St-Hyacinthe – Siège Social

Sommaire de la fonction

Relevant du chef d’équipe temps et absence, le titulaire du poste :

Principales responsabilités

• Effectuer la collecte de besoins sur les différents lieux de travail pour tout ce qui touche la gestion du temps et des absences (horodateurs, règles de la convention collectives, règles de temps, pratiques, gestion des horaires, etc.);
• Documenter les requis fonctionnels selon les procédures établies;
• En collaboration avec les autres analystes fonctionnels, établir la liste de codes de temps nécessaires, les éléments de charte de compte requis, et établir les relations avec les autres modules impliqués;
• Effectuer les configurations correspondantes aux requis fonctionnels dans le logiciel Workforce Software;
• Tester les configurations effectuées, valider avec les usagers leur conformité, et s’assurer qu’elles répondent aux requis fonctionnels visés;
• Former les utilisateurs à l’utilisation des nouveaux outils et aux nouveaux processus instaurés;
• Voir à l’installation des nouveaux horodateurs dans les usines (incluant leur configuration);
• Contribuer aux différentes activités de gestion de changement sur le terrain;
• Effectuer la résolution des bugs et défectuosités en s’assurant de résoudre le problème à la source.

Exigences

• Capacité de travailler dans un contexte hiérarchique matriciel;
• Capacité à travailler sous forte pression avec des délais serrés;
• Diplôme universitaire dans un domaine relié à la gestion et/ou toute expérience équivalente;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Connaissance de la suite Workforce Software et/ou SAP Successfactors (atout);
• Habiletés et aptitudes en résolution de problèmes et en analyse d’affaires;
• Bilinguisme français/anglais;
• Expérience de travail dans un milieu manufacturier alimentaire syndiqué.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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